Pracovní úraz

ODŠKODNĚNÍ ZE ZÁKONNÉHO POJIŠTĚNÍ ZAMĚSTNAVATELE PODLE NV 276/2015 Sb.

U pracovních úrazů je povinností zaměstnavatele zajistit sepsání řádného záznamu o pracovním úrazu a jeho evidenci v knize pracovních úrazů.
V případě pracovního úrazu má postižený zaměstnanec nárok na odškodnění v souladu se zákoníkem práce. Každý zaměstnavatel je na odškodnění pracovních úrazů ze zákona pojištěn. Odškodnění tedy obvykle vyplácí jeho pojišťovna. Vyčíslení a prokázání jednotlivých nároků je však vždy povinností poškozeného a má nárok na:

Bolestné

Odškodňuje se bolest vzniklá při úraze samotném, ale i za bolestivé lékařské zákroky při léčení úrazu. Řešíme-li to my, při výpočtu výše bolestného spolupracujeme s odborníky, posudkovými lékaři, soudními znalci, kteří mají dostatek zkušeností, aby stanovená výše odškodnění byla spravedlivá a maximální.
Chci řešit

Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti

Zaměstnavatel je povinen doplácet ušlou mzdu každý měsíc a to do 100 % příjmu poškozeného před úrazem. Řešíme-li to my, zaměstnavateli pomůžeme s potřebnou administrativou.
Chci řešit

Náklady spojené s léčením

Je třeba si schovávat veškeré doklady za jakékoli platby spojené s léčením úrazu (doplatky léků, rehabilitace, parkovné atd.). Jízdy za jakýmkoli účelem spojeným s léčením je možné si nechat proplatit a to i zpětně, bez ohledu na způsob přepravy. Dokonce i za ošetřovatelskou péči, kterou Vám po dobu léčení poskytuje někdo z blízkých, je možné dostat zaplaceno. Řešíme-li to my, veškeré tyto výpočty pro Vás připravíme.
Chci řešit

Trvalé následky úrazu neboli ztížení společenského

Lékař musí stanovit, jaké zanechal úraz trvalé následky. Následně doporučujeme nechat zpracovat znalecký posudek, který určí míru ztížení spol. uplatnění. Řešíme-li to my, zpracuje znalecký posudek soudní znalec, odborník v příslušném lékařském oboru, který má dostatek zkušeností, aby stanovená výše odškodnění byla spravedlivá a maximální.
Chci řešit

Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti neboli RENTA

Pokud se z důvodu úrazu sníží Váš příjem, máte nárok na jeho kompenzaci. Řešíme-li to my, pomůžeme Vám zpracovat složitou administrativu s žádostí o rentu spojenou.
Chci řešit

Jednotlivé nároky doporučujeme uplatňovat postupně tak, abyste se nedostali do finančních problémů. V případě spolupráce s námi garantujeme maximální výši odškodnění. Nejsme advokátní kancelář, vyhýbáme se tedy konfliktům. Jednáme se zaměstnavatelem, případně s jeho pojišťovnou vždy tak, aby vyčíslené nároky byly odškodněny řádně a včas.

Správným výpočtem jednotlivých nároků lze docílit výrazného navýšení odškodnění!